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UCLouvain (UCLouvain (Université catholique de Louvain))
Most recent job postings at UCLouvain (UCLouvain (Université catholique de Louvain))
via Indeed
posted_at: 3 days agoschedule_type: Full-time
L’UCLouvain recrute un·e Gestionnaire administratif·ve (H/F/X)
Référence du poste : SF 34940
Publication interne et externe jusqu'au 10/04/2023
Pour le Service de gestion de la sureté des personnes et du patrimoine immobilier (GSPP), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : Août 2023
Fonction
Sous
L’UCLouvain recrute un·e Gestionnaire administratif·ve (H/F/X)
Référence du poste : SF 34940
Publication interne et externe jusqu'au 10/04/2023
Pour le Service de gestion de la sureté des personnes et du patrimoine immobilier (GSPP), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : Août 2023
Fonction
Sous la direction du responsable de la gestion journalière du site de Louvain-La-Neuve sur ce site et occasionnellement sur les autres sites UCLouvain (Bruxelles, Mons, Tournai, Charleroi), participer à :
la supervision du travail du gardiennage (dispatching multi-sites et rondes sur Louvain-La-Neuve) ;
l’établissement d’un journal des activités de l’UCLouvain impactant le gardiennage ;
l’analyse des rapports de gardiennage ;
la gestion des incidents et des grands événements ;
la mise à jour des consignes générales et particulières du... site ;
l’intervention sur le terrain en cas d’incident, pendant ses heures de travail ;
la coordination opérationnelle de l’UCLouvain en cas de situation d’urgence (Plan interne d’urgence) ;
la garde de 1ère ligne à domicile en dehors des heures de travail (en cas de capacités acquises) ;
Le rôle de garde à domicile est rémunéré.
En fonction des événements UCLouvain, des prestations devront pouvoir être effectuées en dehors des heures ouvrables et en dehors du rôle de garde à domicile.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de niveau bachelier (graduat) ou diplôme de l’enseignement secondaire supérieur avec expérience équivalente.
Sens des relations humaines et aptitude à la communication orale.
Sens de l'organisation, gérer des imprévus.
Avoir un bon sens de l’orientation et la capacité de maitriser la disposition et la configuration de lieux de grande ampleur.
Capacité à gérer le stress.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Devoir de réserve et esprit d’initiative.
Pratique des logiciels de bureautique et de communication et capacité à manipuler un logiciel de gestion des accès.
Capacité d’écoute, de tact et de discrétion (accueil d’éventuelles victimes).
La connaissance de l'anglais constitue un atout.
La connaissance du milieu étudiant et de l’Institution est un plus.
Capacités physiques dans le cadre d’interventions d’urgence.
Pendant les périodes de garde, doit pouvoir rejoindre le site par ses propres moyens dans un délai maximal de 30 minutes.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be .
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous Show more details...
Référence du poste : SF 34940
Publication interne et externe jusqu'au 10/04/2023
Pour le Service de gestion de la sureté des personnes et du patrimoine immobilier (GSPP), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : Août 2023
Fonction
Sous la direction du responsable de la gestion journalière du site de Louvain-La-Neuve sur ce site et occasionnellement sur les autres sites UCLouvain (Bruxelles, Mons, Tournai, Charleroi), participer à :
la supervision du travail du gardiennage (dispatching multi-sites et rondes sur Louvain-La-Neuve) ;
l’établissement d’un journal des activités de l’UCLouvain impactant le gardiennage ;
l’analyse des rapports de gardiennage ;
la gestion des incidents et des grands événements ;
la mise à jour des consignes générales et particulières du... site ;
l’intervention sur le terrain en cas d’incident, pendant ses heures de travail ;
la coordination opérationnelle de l’UCLouvain en cas de situation d’urgence (Plan interne d’urgence) ;
la garde de 1ère ligne à domicile en dehors des heures de travail (en cas de capacités acquises) ;
Le rôle de garde à domicile est rémunéré.
En fonction des événements UCLouvain, des prestations devront pouvoir être effectuées en dehors des heures ouvrables et en dehors du rôle de garde à domicile.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de niveau bachelier (graduat) ou diplôme de l’enseignement secondaire supérieur avec expérience équivalente.
Sens des relations humaines et aptitude à la communication orale.
Sens de l'organisation, gérer des imprévus.
Avoir un bon sens de l’orientation et la capacité de maitriser la disposition et la configuration de lieux de grande ampleur.
Capacité à gérer le stress.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Devoir de réserve et esprit d’initiative.
Pratique des logiciels de bureautique et de communication et capacité à manipuler un logiciel de gestion des accès.
Capacité d’écoute, de tact et de discrétion (accueil d’éventuelles victimes).
La connaissance de l'anglais constitue un atout.
La connaissance du milieu étudiant et de l’Institution est un plus.
Capacités physiques dans le cadre d’interventions d’urgence.
Pendant les périodes de garde, doit pouvoir rejoindre le site par ses propres moyens dans un délai maximal de 30 minutes.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be .
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous Show more details...
via Academic Positions
posted_at: 3 days agoschedule_type: Full-time
DescriptionThe Faculty of Architecture, Architectural Engineering and Town Planning at UCLouvain, in collaboration with the School of Architecture, Civil and Environmental Engineering ENAC – EPFL, are looking for a doctoral candidate to become part of a 4 year fully funded FNRS – SNSF project. The PhD candidate will be supervised by Asst. Prof. Maider Llaguno-Munitxa (Louvain research Institute for Landscape, Architecture, Built enviroment–
DescriptionThe Faculty of Architecture, Architectural Engineering and Town Planning at UCLouvain, in collaboration with the School of Architecture, Civil and Environmental Engineering ENAC – EPFL, are looking for a doctoral candidate to become part of a 4 year fully funded FNRS – SNSF project. The PhD candidate will be supervised by Asst. Prof. Maider Llaguno-Munitxa (Louvain research Institute for Landscape, Architecture, Built enviroment– LAB), and Prof. Gabriele Manoli (ENAC – EPFL). Prof. Llaguno-Munitxa’s research focuses on the study of urban climate and health, and Prof. Manoli’s research focuses on the study of urban climatology and ecohydrology.The PhD candidate will be part of the HEat Stress Inquiry and Alleviation (HESTIA) project funded by the Belgium National Fund for Scientific Research (FNRS) – and the Swiss National Science Foundation (SNSF). HESTIA is a research project focused on the development of a heat stress assessment framework to predict the benefits that... urban redesign strategies (e.g. green infrastructure implementations, urban design modifications), and behavioral changes (e.g. driving vs biking, smart working) can bring along to mitigate heat stress risk. The research calls for an interdisciplinary approach combining environmental, atmospheric, and urban sciences as well as social and life sciences. The PhD candidate will be joining a vibrant research project which addresses a very timely topic, and will actively collaborate with researchers based at UCLouvain and the EPFL, and external collaborators of the project based at the Institute for Risk and Disaster Reduction at the University College London (UCL), and the Department of Civil and Environmental Engineering (CEE) at Princeton University.The PhD candidate will be based at the Architecture et Climat group at Louvain-la-Neuve (LAB – UCLouvain), and along the 4 years of the PhD duration, 2 stays will take place at the Laboratory of Urban and Environmental Systems (URBES) at ENAC – EPFL in Lausanne. The candidate will work closely with her/his supervisors and will be part of an international team of researchers that compose both research groups. Furthermore, the candidate will have opportunities to be involved in teaching, research seminars and upskilling workshops where relevant, throughout her/his candidature.This position is fully funded for 4 years. Upon successful completion of the PhD accreditation requirements, the PhD candidate will obtain a joint UCLouvain – EPFL PhD degree.To apply, please submit the required documentation, as specified below.A cover letter which explains what attracts you to this post, why you believe that you are the best person for the post, and what are your aspirations following the PhD;A detailed CV; andA detailed response to each of the essential and desired selection criteria. This can be submitted writing a few lines about each of the essential and desired selection criteria bullet points mentioned below.All files should be converted to PDF, numbered in the order above and submitted as a single ZIP file, named with the following format: .zip and emailed to maider.llaguno@uclouvain.be, with the email subject being: “PhD_position_HESTIA”.Failure to comply with the aforementioned specifications will lead to an outright dismissal of the application.BenefitsA PhD education at the forefront of research in a world-leading research-intensive universities.Collaborations with local authorities and technology companies located in the Brussels Capital Region and Lausanne Metropolitan Area.FNRS|SNSF – HESTIA project fully funded PhD for 4 years (including health cover) and guaranteed additional operating funds throughout the PhD research to attend conferences, for traveling, for equipment, etc.Developing a PhD on an emerging field.Skills/QualificationsThe candidate must address each of the essential and desirable selection criteria.Essential criteriaA master degree in environmental engineering, architectural engineering, electrical engineering, or computer science;Demonstrated skills in computer programming.Interest in interdisciplinary research.Good command of English.Excellent academic curriculum.Desirable criteriaDemonstrated skills and/or experience in climate / environmental simulations.Demonstrated skills and/or experience in geospatial analysis.Demonstrated skills and/or experience in mobility and transport simulation.Demonstrated skills and/or experience in environmental and/or biometric sensing.Good command of French.Selection ProcessThe selection process will occur as follows:All interested candidates must submit their applications as instructed in the description and by the 28th of April 2023, 6 pm Brussels time.Short-listed applicants will be invited to an interview (by video-conference) – between the 4th and 10th of May 2023.Following the interview process, the interviewees will be contacted to let them know about the result.The selected applicant applies, if relevant, for a visa and takes care of the administrative work for an effective start as soon as possible (the anticipated start date is June 1st 2023
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via LinkedIn Belgium
posted_at: 4 days agoschedule_type: Full-time
Postdoctoral position in Brain Sciences/Neurosciences
We are pleased to share an opening of a postdoctoral position in Brain Sciences/Neurosciences in the Metabolism and Nutrition Research Group, LDRI, Université catholique de Louvain (UCLouvain), Brussels, Belgium to join the team of Prof Amandine Everard.
If you are curious about, or interested in, our research topics (gut-brain axis, gut microbiota, neurosciences), and you would like to probe
Postdoctoral position in Brain Sciences/Neurosciences
We are pleased to share an opening of a postdoctoral position in Brain Sciences/Neurosciences in the Metabolism and Nutrition Research Group, LDRI, Université catholique de Louvain (UCLouvain), Brussels, Belgium to join the team of Prof Amandine Everard.
If you are curious about, or interested in, our research topics (gut-brain axis, gut microbiota, neurosciences), and you would like to probe deeper into our research fields, both independently and as a team, investigating new research questions systematically and thoroughly using scientific methods, then this is the job for you!
Project
The project is part of a Welbio program (Walloon Excellence in Life Sciences and BIOtechnology, https://welri.org/cms/c_11740011/en/welri) and aims to unravel the impact of gut microbes on food reward. The candidate will investigate the impact of gut microbes on the brain reward system in mice by analysing food behaviour of the mice as well as... brain signalling.
Profile
The candidate holds a PhD in the field of Biological/Medical Sciences, Molecular/Cellular Biology, Biochemistry or similar for less than 3 years, with a trackable experience in brain sciences/neurosciences such as neuron activity modulation, neuron activity tracking/imaging, brain immunohistology, brain imaging or behaviour experiment in
mice,... Expertise in mouse experimentation will be considered as an asset.
A good command of English (spoken and written), excellent communication skills and ability to perform and analyze experiments independently as well as in a team, are necessary. We are looking forward candidates with creativity, enthusiasm, and desire for continued learning.
The candidate is considered in international mobility, i.e. she/he has not resided, studied or worked in Belgium for more than 24 months over the past 6 years before the start of the post-doc.
Benefits & Research Environment
The candidate will benefit from 6 months full time contract. The contract will start on the 1st of March 2023 (the start of the contract can be discussed), and can be extended up to 4years.
The candidate will join a young and dynamic team, full of energy and highly professional, within a well-established research group part of a multidisciplinary research institute (LDRI, https://uclouvain.be/en/research-institutes/ldri).
Founded in 1425, the UCLouvain is a research-oriented, multi-site university that hosts several research institutes and technology platforms, is open to the world (with > 40% of international researchers) and occupies the first place among universities of the Belgian French-speaking community (http://www.uclouvain.be).
How to apply?
Applications including a full CV, a letter of motivation and the name of 2 referees should be sent to amandine.everard@uclouvain.be Show more details...
We are pleased to share an opening of a postdoctoral position in Brain Sciences/Neurosciences in the Metabolism and Nutrition Research Group, LDRI, Université catholique de Louvain (UCLouvain), Brussels, Belgium to join the team of Prof Amandine Everard.
If you are curious about, or interested in, our research topics (gut-brain axis, gut microbiota, neurosciences), and you would like to probe deeper into our research fields, both independently and as a team, investigating new research questions systematically and thoroughly using scientific methods, then this is the job for you!
Project
The project is part of a Welbio program (Walloon Excellence in Life Sciences and BIOtechnology, https://welri.org/cms/c_11740011/en/welri) and aims to unravel the impact of gut microbes on food reward. The candidate will investigate the impact of gut microbes on the brain reward system in mice by analysing food behaviour of the mice as well as... brain signalling.
Profile
The candidate holds a PhD in the field of Biological/Medical Sciences, Molecular/Cellular Biology, Biochemistry or similar for less than 3 years, with a trackable experience in brain sciences/neurosciences such as neuron activity modulation, neuron activity tracking/imaging, brain immunohistology, brain imaging or behaviour experiment in
mice,... Expertise in mouse experimentation will be considered as an asset.
A good command of English (spoken and written), excellent communication skills and ability to perform and analyze experiments independently as well as in a team, are necessary. We are looking forward candidates with creativity, enthusiasm, and desire for continued learning.
The candidate is considered in international mobility, i.e. she/he has not resided, studied or worked in Belgium for more than 24 months over the past 6 years before the start of the post-doc.
Benefits & Research Environment
The candidate will benefit from 6 months full time contract. The contract will start on the 1st of March 2023 (the start of the contract can be discussed), and can be extended up to 4years.
The candidate will join a young and dynamic team, full of energy and highly professional, within a well-established research group part of a multidisciplinary research institute (LDRI, https://uclouvain.be/en/research-institutes/ldri).
Founded in 1425, the UCLouvain is a research-oriented, multi-site university that hosts several research institutes and technology platforms, is open to the world (with > 40% of international researchers) and occupies the first place among universities of the Belgian French-speaking community (http://www.uclouvain.be).
How to apply?
Applications including a full CV, a letter of motivation and the name of 2 referees should be sent to amandine.everard@uclouvain.be Show more details...
via Jobs.uclouvain.be.
posted_at: 23 days agoschedule_type: Full-time
Offre
L’UCLouvain recherche un·e Doctorant·e - nutrition et santé (H/F/X)
Référence du poste : SF 34732
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour l'Institut Louvain Drug Research Institute du Secteur des sciences de la santé
Site principal : Bruxelles (Woluwé)
Contrat à temps plein pour une durée déterminée (CDD 1 an renouvelable - max.4 ans)
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte
Sites : 1) Université
Offre
L’UCLouvain recherche un·e Doctorant·e - nutrition et santé (H/F/X)
Référence du poste : SF 34732
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour l'Institut Louvain Drug Research Institute du Secteur des sciences de la santé
Site principal : Bruxelles (Woluwé)
Contrat à temps plein pour une durée déterminée (CDD 1 an renouvelable - max.4 ans)
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte
Sites : 1) Université catholique de Louvain (UCLouvain), Louvain Drug Research Institute (LDRI)/groupe de recherche en Métabolisme et Nutrition (LDRI/MNUT, 73 avenue E. Mounier, B1.7311, 1200 Bruxelles); 2) Preclinical & Pharming Unit / Immunobiology Unit (CER Groupe, Novalis park Aye, Rue de la Science 8, 6900 Marche-en-Famenne)
Promotrice : Prof N Delzenne, groupe de recherche en Métabolisme et Nutrition (MNUT)
Copromoteur : P Stordeur (Preclinical manager)
Allocation : CDD financé par un projet d’excellence (Région wallonne)
Période : dès que possible, pour une durée de... 4 ans maximum
Projet/contexte scientifique :
Le projet PEPTIBoost dans lequel s’inscrit la thèse de doctorat s’intègre dans un consortium de partenaires académiques, de centres de recherche et d’industries agro-alimentaires de la région Wallonne (Win4Excellence) et offre l'opportunité de connaître deux environnements au cours de la thèse: un centre de recherche agréé et un laboratoire universitaire. L’objectif de la thèse est d’établir deux modèles murins d’obésité associée à une inflammation intestinale et/ou systémique (« Western diet »/LPS développé au CER, « Western diet »+ gluten développé à l’UCLouvain), en vue de tester dans ces modèles l’effet d’hydrolysats de peptides et de microbiotiques (probiotiques, prébiotiques) d’intérêt pour des développements industriels régionaux. La recherche vise à élucider le rôle de cibles intéressantes et novatrices (rôle d’endopeptidase du microbiome et intestinale ; implication des TLR-4).
Cadre du travail :
- Groupe de recherche en Métabolisme et Nutrition (https://uclouvain.be/en/research-institutes/ldri/metabolism-and-nutrition-mnut.html du Louvain Drug Research Institute (LDRI); équipe du professeur Nathalie Delzenne.
- Preclinical & Pharming Unit / Immunobiology Unit (CER Groupe, Novalis park Aye)
Description du poste
Le ou la candidat·e engagé.e devra s'impliquer dans :
• des études in vivo chez la souris (suivi des animaux, consommation, poids corporel, prise de sang, …)
• l’acquisition de données par imagerie in vivo non invasive
• l’application de techniques de biologie moléculaire : extraction et dosage des ARNm (RT-qPCR), préparation d’échantillons pour séquençage d’ADN16S (microbiome), western-blot
• le suivi des paramètres immunitaires et inflammatoires (FACS / MSD / Elispot)
• des analyses histologiques (immuno-histochimie)
• des analyses biochimiques (activité enzymatique, dosage de protéines/peptides par ELISA, EIA, MSD...).
Qualifications et aptitudes requises
• Diplôme de master en sciences pharmaceutiques, sciences biomédicales, bioingénierie, médecine vétérinaire ou équivalent
• Brevet FELASA pour la manipulation des animaux (à défaut, la personne devra obtenir ce brevet par une formation en tout début de thèse)
• Bonne maîtrise de la physiologie, du métabolisme et de la biologie cellulaire et moléculaire
• Expérience/formation en expérimentation animale, en biologie moléculaire et en analyses biochimiques
• Etre à l’aise avec la manipulation des animaux, et, en aucun cas, posséder à domicile des rongeurs et lagomorphes, afin de respecter les normes sanitaires imposées
• Utilisation de programmes de base en informatique (Excel, Word, statistiques de base)
• Capacité d'apprentissage rapide de nouvelles techniques
• Rédaction de rapport (en français) et d’articles en anglais
• Grande motivation pour la recherche scientifique
Contacts
Audrey Neyrinck (UCL/LDRI/MNut) : audrey.neyrinck@uclouvain.be
Philippe Stordeur (CER Groupe) : p.stordeur@cergroupe.be
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 28 février 2023 inclus.
Contact: Audrey Neyrinck - audrey.neyrinck@uclouvain.be Show more details...
L’UCLouvain recherche un·e Doctorant·e - nutrition et santé (H/F/X)
Référence du poste : SF 34732
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour l'Institut Louvain Drug Research Institute du Secteur des sciences de la santé
Site principal : Bruxelles (Woluwé)
Contrat à temps plein pour une durée déterminée (CDD 1 an renouvelable - max.4 ans)
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte
Sites : 1) Université catholique de Louvain (UCLouvain), Louvain Drug Research Institute (LDRI)/groupe de recherche en Métabolisme et Nutrition (LDRI/MNUT, 73 avenue E. Mounier, B1.7311, 1200 Bruxelles); 2) Preclinical & Pharming Unit / Immunobiology Unit (CER Groupe, Novalis park Aye, Rue de la Science 8, 6900 Marche-en-Famenne)
Promotrice : Prof N Delzenne, groupe de recherche en Métabolisme et Nutrition (MNUT)
Copromoteur : P Stordeur (Preclinical manager)
Allocation : CDD financé par un projet d’excellence (Région wallonne)
Période : dès que possible, pour une durée de... 4 ans maximum
Projet/contexte scientifique :
Le projet PEPTIBoost dans lequel s’inscrit la thèse de doctorat s’intègre dans un consortium de partenaires académiques, de centres de recherche et d’industries agro-alimentaires de la région Wallonne (Win4Excellence) et offre l'opportunité de connaître deux environnements au cours de la thèse: un centre de recherche agréé et un laboratoire universitaire. L’objectif de la thèse est d’établir deux modèles murins d’obésité associée à une inflammation intestinale et/ou systémique (« Western diet »/LPS développé au CER, « Western diet »+ gluten développé à l’UCLouvain), en vue de tester dans ces modèles l’effet d’hydrolysats de peptides et de microbiotiques (probiotiques, prébiotiques) d’intérêt pour des développements industriels régionaux. La recherche vise à élucider le rôle de cibles intéressantes et novatrices (rôle d’endopeptidase du microbiome et intestinale ; implication des TLR-4).
Cadre du travail :
- Groupe de recherche en Métabolisme et Nutrition (https://uclouvain.be/en/research-institutes/ldri/metabolism-and-nutrition-mnut.html du Louvain Drug Research Institute (LDRI); équipe du professeur Nathalie Delzenne.
- Preclinical & Pharming Unit / Immunobiology Unit (CER Groupe, Novalis park Aye)
Description du poste
Le ou la candidat·e engagé.e devra s'impliquer dans :
• des études in vivo chez la souris (suivi des animaux, consommation, poids corporel, prise de sang, …)
• l’acquisition de données par imagerie in vivo non invasive
• l’application de techniques de biologie moléculaire : extraction et dosage des ARNm (RT-qPCR), préparation d’échantillons pour séquençage d’ADN16S (microbiome), western-blot
• le suivi des paramètres immunitaires et inflammatoires (FACS / MSD / Elispot)
• des analyses histologiques (immuno-histochimie)
• des analyses biochimiques (activité enzymatique, dosage de protéines/peptides par ELISA, EIA, MSD...).
Qualifications et aptitudes requises
• Diplôme de master en sciences pharmaceutiques, sciences biomédicales, bioingénierie, médecine vétérinaire ou équivalent
• Brevet FELASA pour la manipulation des animaux (à défaut, la personne devra obtenir ce brevet par une formation en tout début de thèse)
• Bonne maîtrise de la physiologie, du métabolisme et de la biologie cellulaire et moléculaire
• Expérience/formation en expérimentation animale, en biologie moléculaire et en analyses biochimiques
• Etre à l’aise avec la manipulation des animaux, et, en aucun cas, posséder à domicile des rongeurs et lagomorphes, afin de respecter les normes sanitaires imposées
• Utilisation de programmes de base en informatique (Excel, Word, statistiques de base)
• Capacité d'apprentissage rapide de nouvelles techniques
• Rédaction de rapport (en français) et d’articles en anglais
• Grande motivation pour la recherche scientifique
Contacts
Audrey Neyrinck (UCL/LDRI/MNut) : audrey.neyrinck@uclouvain.be
Philippe Stordeur (CER Groupe) : p.stordeur@cergroupe.be
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 28 février 2023 inclus.
Contact: Audrey Neyrinck - audrey.neyrinck@uclouvain.be Show more details...
via Academic Positions
posted_at: 4 days agoschedule_type: Full-time
Offer DescriptionDI-PRESCRIBE is a research project funded through the ‘Coordinated Research Projects’ call at UCLouvain (Actions de Recherche Concertées, ARC). Its overall aim is to to advance the understanding of Deprescribing Implementation in order to decrease medication overuse in older people, and improve health and quality of life. DI-PRESCRIBE considers all 3 levels of the health care system that influence implementation,i.e. patient/caregiver,
Offer DescriptionDI-PRESCRIBE is a research project funded through the ‘Coordinated Research Projects’ call at UCLouvain (Actions de Recherche Concertées, ARC). Its overall aim is to to advance the understanding of Deprescribing Implementation in order to decrease medication overuse in older people, and improve health and quality of life. DI-PRESCRIBE considers all 3 levels of the health care system that influence implementation,i.e. patient/caregiver, health care professionals, and system/policy levels) and all 3 settings of care where deprescribing can occur, i.e. ambulatory care, acute care, and long term care. Key stakeholders will be engaged throughout the research process.Job descriptionAs a PhD student, your research activities will mainly include:Evaluating the needs for improvement, as well as barriers and enablers, through a questionnaire survey with students (medicine, pharmacy, nursing) and trainees, and interviews with teachers and Faculty leaders (years 1-2)Designing... implementing and evaluating an innovative educational approach (years 2-4)You will also contribute to other tasks related to the research project.Conditions:Doctoral research fellowship, full-time for a duration of 4 years.Research will be conducted at UCLouvain Brussels Woluwe (convenient and rapid commute with public transport).RequirementsResearch Field Educational sciences » Research methodologyEducation Level Master Degree or equivalentResearch Field Medical sciences » Health sciencesEducation Level Master Degree or equivalentResearch Field Pharmacological sciences » PharmacyEducation Level Master Degree or equivalentSkills/QualificationsCandidate ProfileYou have – or will have by August 2023 - a master degree in pharmaceutical sciences, medicine, nursing, public health, or another master degree in health sciences or a master in health sciences education;You have a very good command of French and English, written and spoken (or willing to quickly reach very good command)Having knowledge and experience in at least one of the following domains is an asset: educational approaches and research, qualitative research methods, surveys, statistics.You are able to work in a team and in an interdisciplinary way;You are independent, and you are able to plan and prioritise;You are inventive, creative and adapt easily to changing circumstances;You have good writing skills;You are willing to engage in a doctoral research processLanguages ENGLISHLevel GoodLanguages FRENCHLevel GoodAdditional InformationBenefitsConditions:Doctoral research fellowship, full-time for a duration of 4 years.Research will be conducted at UCLouvain Brussels Woluwe (convenient and rapid commute with public transport).EnvironmentWe offer the opportunity to work within a multidisciplinary research team and a dynamic environment. The Principal Investigators are:Prof Anne Spinewine, coordinator: Clinical Pharmacy Research Group at the Louvain Drug Research Institute, and chief clinical pharmacist at CHU UCL Namur, Godinne;Prof Marie de Saint Hubert: geriatrician at CHU UCL Namur, and Health and Society Research Institute;Prof Jean Macq – Public Health, Health and Society Research Institute;Prof Stephan Van den Broucke – Health Psychology, Psychological Sciences Research Institute.We also work in close collaboration with Prof Sandy Tubeuf (health economic research component) as well as with two Canadian experts in implementation science (Prof Jeremy Grimshaw and Dr Andrea Patey, Ottawa Hospital Research Institute, OHRI) and with experts in education on deprescribing (Barb Farrell, Ottawa, Canada).Our research around deprescribing has significantly expanded over the last years, and we run in parallel a EU project funded through Horizon Europe. This could offer additional opportunities for collaboration in the context of this PhD.Selection processFor more information, contact anne.spinewine@uclouvain.beSend your application to anne.spinewine@uclouvain.be by April 15, 2023 at the latest (CV in English + motivation letter in French + reference letter (FR or EN) or contact information of 1-2 reference persons). An interview will be scheduled with potentially eligible candidates.Website for additional job detailshttps://uclouvain.be/en/research-institutes/ldri/clip-vacant-positions.html
Show more details...
via Academic Positions
posted_at: 6 days agoschedule_type: Full-time
Geo-hydrological disaster risk and the associated natural resource degradation in sub-Saharan AfricaCONTEXTThis 10-year full-time (100%) researcher position is opened in the framework of the FED-tWIN programme to support sustainable cooperation between the ten Federal Scientific Institutions (FSI) which fall under Belgian Science Policy (BELSPO) and the eleven Belgian universities. The position will be jointly hosted at the Department of Earth Sciences
Geo-hydrological disaster risk and the associated natural resource degradation in sub-Saharan AfricaCONTEXTThis 10-year full-time (100%) researcher position is opened in the framework of the FED-tWIN programme to support sustainable cooperation between the ten Federal Scientific Institutions (FSI) which fall under Belgian Science Policy (BELSPO) and the eleven Belgian universities. The position will be jointly hosted at the Department of Earth Sciences of the Royal Museum for Central Africa (RMCA), a Federal Scientific Institution, and the Earth and Life Institute of the Université catholique de Louvain (UCLouvain):A part-time (50%) appointment as scientific researcher (SW2 – work leader) at RMCA, Department of Earth SciencesA part-time (50%) appointment as postdoc researcher at UCLouvain, Earth and Life Institute.This vacancy seeks to fill in the FED-tWIN research profile “Geo-HydrolOgicaL dIsaster riSk and the associated naTural resource degradation in sub-Saharan AfrICa: a... transdisciplinary approach in densely-populated changing environments (G-HOLISTIC#2)” (profile number Prf-2022R-022).Royal Museum for Central AfricaThe Royal Museum for Central Africa (RMCA) is a multidisciplinary federal scientific institution under the aegis of the State Secretary for Science Policy. Administratively speaking, RMCA is an independently managed public institution in the green outskirt of Brussels.RMCA has played a role for more than 100 years as a world centre in research and knowledge dissemination on past and present societies and natural environments of Africa, and in particular Central Africa, to foster – to the public at large and the scientific community – a better understanding and interest in this area and, through partnerships, to substantially contribute to its sustainable development. The core endeavours of this Africa-oriented institution consist of conducting scientific research, implementing the results of this research, acquiring and managing collections, disseminating knowledge, and mounting selected exhibitions of its collections.With solid capacity in both human and natural sciences, the research is organized through three departments: Earth Sciences, Cultural Anthropology and History, and Biology. RMCA has field research activities in more than 20 African countries.Université catholique de LouvainThe Université catholique de Louvain, founded in 1425, is a multidisciplinary university in the heart of Europe, member of the Circle-U European university alliance. Its 14 faculties and 23 doctoral schools offer degrees and research opportunities to more than 30,000 students in almost all fields of study. Its 22 research institutes, 40 technology platforms, 2 university hospitals, and 3 science parks, which include 2 incubators and host more than 280 companies and 84 spin-offs and start-ups, are a testament to UCLouvain’s dedication to conducting fundamental and applied research. They also, along with UCLouvain’s faculties and schools, exercise a cross-disciplinary research approach.UCLouvain is a diverse and open community. One-third of its professors are women and nearly the same proportion are internationals. One-fifth of its students are international, representing more than 120 nationalities. UCLouvain partners with higher education institutions throughout the world. Hence, it participates in several international initiatives that open doors to new teaching and research projects. Moreover, recognising that exploring major social issues demands a more comprehensive, cross-disciplinary approach, UCLouvain launched a new research initiative, the ‘Louvain4’ consortiums. These bring together researchers from all sectors of the university to study themes of societal interest. Nine key topics have so far been identified: nutrition, ageing, cities and community life, education, energy, water, evolution, space and migration.The Earth and Life Institute (ELI) of UCLouvain gathers more than 300 scientists, covering a wide range of disciplines in the Earth & Life sciences. The research objective is to understand the basic processes of the Earth & Life System at different scales and to design sustainable solutions to meet some of the major challenges for our societies. Thanks to its critical size, the role of the institute is to promote interdisciplinarity and to stimulate the interactions between scientists of complementary expertise.Brief description of the FED-tWIN G-HOLISTIC#2 research profileGeo-hydrological (GH) hazards (volcanic activity and emissions, floods, droughts, landslides, gully erosion and flash floods) and degradation of natural resources (soil, water, forest, ecosystems) are often interrelated. In sub-Saharan Africa, high population densities are often found, frequently on the rise and combined with high societal vulnerability. It is therefore no surprise that GH disaster risks and the associated natural resource degradation disproportionately hit these regions.The FED-tWIN project proposes a unique long-term funding to undertake longitudinal, co-produced and transdisciplinary strategic research in urban and densely-populated rural regions of sub-Saharan Africa. To have real in-the-field impact, the project aims to fill a clear research gap in bringing high resolution, disaggregated information about risk and resource degradation. The overall scientific objective is to assess the vulnerability, exposure and resilience to GH hazards in order to arrive at integrated and comprehensive disaster risk assessments at high spatial resolution and to contribute to the development of appropriate disaster risk prevention and management tools, relevant for stakeholders. In parallel with the focus on GH disaster risk, the project will also progressively start to collect spatially explicit data on natural resource degradation (soil and water degradation) associated with these GH disaster risks. The long-term scientific objective is to extend the transdisciplinary approaches that were developed on the GH disaster risks to more universal issues of natural resource degradation.FUNCTIONResearch:The FED-tWIN researcher is aimed at becoming a world-class expert in applied and transdisciplinary geo-hydrological disaster risk and associated natural resource degradation. S/he will develop her/his own research group through designing new research projects, acquiring competitive research funds, coordinating projects and supervising junior (PhD) researchers. S/he will develop collaborations with national and international partners. Key will be to develop and implement transdisciplinary approaches with African partners around new and existing strong collaborations between RMCA, UCLouvain and African institutions. S/he will actively contribute to the dissemination of research results within the international academic community (publications, conferences) as well as among stakeholders and academic institutions in Africa. It is expected that the archives and collections of the RMCA will be exploited as an important input of the FED-tWIN research, therefore contributing to make them more visible and more accessible to the public.The FED-tWIN researcher will develop his/her research at the interface, and in collaboration with colleagues, of the RMCA Natural Hazards Service, and UCLouvain, Earth and Life Institute. S/he will contribute to strengthen the existing collaborations between these two institutions.Teaching:The FED-tWIN researcher will strengthen UCLouvain teaching in geosciences in general, and offer new opportunities for master and PhD research projects in ELI, and more specifically the Earth and Climate and Environmental Sciences research poles. The researcher will also establish strong interactions with key academic partners in the targeted countries and will contribute to capacity building through training courses and individual supervision of African students in a similar way to what is already done by both FED-tWIN partners. Guest lectures and short trainings on research-related topics will be requested at the host institutions and at collaborating African academic institutions. The FED-tWIN researcher is also expected to supervise master students and/or research internships. The candidate needs to be able to work in a multicultural and multilingual environment, with students, researchers, professors and technical/administrative co-workers.Other: The candidate will be a member of the Department of Earth Sciences at the Royal Museum for Central Africa and the Earth and Life Institute at the Université catholique de Louvain. S/he will be expected to participate in the operational and administrative aspects of these departments, in particular in the fundraising of projects directly related to the research profile. This includes to embed her/his research activities within the broader research and outreach strategies of the institutions and through the valorization of the RMCA collections. This may also be as a member of (various) faculty/department boards. With a 50% appointment in each institution, the FED-tWIN would however have limited administrative responsibilities at the department or faculty level.PROFILEThe candidate holds a PhD degree in Geography, Bio-engineering or Environmental Sciences (or related disciplines)The candidate has obtained a PhD at most 12 years prior to the submission date of the job application. The 12-year period is extended by one year for each maternity, parental & adoption leave of the candidate & for each long-term sick leave of the candidate or immediate family membersThe candidate has a minimum of two years of experience as postdoc researcherWe are looking for a researcher with a strong background in vulnerability and risk assessment to disaster and/or environmental degradation with an excellent track record of ISI publications in his/her field of researchHe/she has expertise in developing and implementing approaches and methods that are field-oriented and adapted to local contextsHe/she has expertise with interdisciplinary research combining natural (geography, environmental engineering) and social science approachesExperience with field work in countries in the Global South is a strong advantage, as well as a former participation in multi-partner projects and networksA track record in gaining research grant funding and in project management is an asset o The candidate has experience in academic teaching and (co-)supervising students in research projects at MSc or PhD levelExcellent communication skills in English – both orally and written are needed. Knowledge of French and/or Dutch is an advantageWE OFFERWe offer a full time researcher position that will take place as two 50% contracts at the RMCA and UCLouvain.RMCA offersA part-time (50%) appointment as SW2 (senior researcher) with the salary scale SW21 for a contractual appointmentA contract of indeterminate durationMinimum salary (gross amounts adjusted to the current salary index, regulatory supplements not included: 63.728,12 euro (for 100% appointment)UCLouvain offersA part-time (50 %) appointment as postdoctoral research for the first five years. The initial 5-year contract will be a contract of undetermined duration with no intention to terminateAn evaluation will be established after 5-year evaluationFinally, after the first 10 years, for which we have a firm commitment, the continuation of the contract will depend on the candidate and the availability of appropriate funding or of an academic position for which we cannot make any commitment at the present timeYou will do 50% of your work at the RMCA in Tervuren and 50% at UCLouvain at the campus of Louvain-la-Neuve, in a dynamic and stimulating working environmentFull reimbursement for commuting by public transport, and/or a bicycle allowanceThe planned start date: second half of 2023, by mutual agreement with the candidatHOW TO APPLY?To submit your application, please send by email a single PDF file containing (i) a brief statement of motivation for the candidature, including an explanation about the development of your future research (max 2 A4, written in English); (ii) your curriculum vitae together with a publication list; (iii) the academic dossier with all relevant elements (copies of degrees and diplomas with the grades, etc.). The application should be sent to HR-RH@africamuseum.be(subject of email: “S/FED-tWIN G-HOLISTIC#2”) before May 10th,2023, 6 pm (CET).Only applications that correspond to the profile and are sent within the prescribed deadline will be accepted and responded to.The selection committee will review all of the applications as soon as possible after the application deadline. As soon as a decision has been made, we will inform you about the next steps in the selection procedure.For further information regarding the job itself, please contact Dr. Olivier Dewitte (olivier.dewitte@africamuseum.be ) and Prof. Marnik Vanclooster (marnik.vanclooster@uclouvain.be). For more information about the terms and conditions of employment:HR-RH@africamuseum.beand https://uclouvain.be/en/research/welcome-desk
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schedule_type: Full-time
L’UCLouvain recrute un·e Analyste - Programmeur / Programmeuse (H/F/X)
Référence du poste : SF 34680
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour le Service "Exploitation des produits et services du système d'information" (SIPS), du Service général du système d'information (SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès
L’UCLouvain recrute un·e Analyste - Programmeur / Programmeuse (H/F/X)
Référence du poste : SF 34680
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour le Service "Exploitation des produits et services du système d'information" (SIPS), du Service général du système d'information (SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 32000 étudiants·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses répartis·es sur les 6 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
L’Université catholique de Louvain a lancé un ambitieux projet visant le... remplacement de la plateforme stratégique qui pilote l’un de ses « core business » : la gestion des programmes de formation de l’UCLouvain, des étudiant·es et des études.
Cette application - OSIS (Open Student Information System) est développée dans la technologie Django et le langage de programmation Python par une équipe interne au service d’Exploitation des produits et services du Système d'information (SIPS) de l’UCLouvain.
Objectifs métier
Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions techniques, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :
Recevoir, comprendre et instruire les missions reçues (faisabilité, enjeux, contexte fonctionnel, timing…)
Proposer des solutions techniques et réaliser ou suivre la réalisation des missions
Evaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoins
Activités
En qualité d'analyste - programmeur/programmeuse, vous êtes amené·e à :
analyser et participer avec méthodologie à la conception et au développement de l’application OSIS ;
effectuer les tests et les adaptations nécessaires avant d'entreprendre la mise en production de l'application, en collaboration avec les utilisateurs·trices ;
fournir un support et des avis techniques dans votre domaine de connaissances spécifiques et développer des solutions optimales pour répondre aux besoins des utilisateurs·trices.
participer à la documentation des solutions proposées aux utilisateurs·trices.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de Master en informatique ou Ingénieur civil en informatique.
Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’analyse, le développement et la mise en œuvre d’applications.
Connaissance des bases de données relationnelles.
Connaissance de Python, Django, Postgres SQL, HTML5, Javascript, CSS3, GIT.
Pratique de l’approche Agile.
Aptitude à la communication orale et écrite.
Connaissance écrite de l’anglais.
Compétences d'analyse et de développement nécessaires pour assurer le développement d’une application complexe.
Rigueur et précision.
Capacité d’adaptation.
Logique et rapidité d’exécution.
Sens des responsabilités.
Structure, organisation, rigueur dans l'approche du travail et dans les développements informatiques.
Capacité de travail en équipe.
Capacité d'adaptation à des tâches en évolution.
Atouts :
• connaissance du milieu universitaire.
• avoir travaillé au sein de projets d’envergure pilotés par une méthodologie de gestion de projet.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be .
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous Show more details...
Référence du poste : SF 34680
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour le Service "Exploitation des produits et services du système d'information" (SIPS), du Service général du système d'information (SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 32000 étudiants·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses répartis·es sur les 6 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
L’Université catholique de Louvain a lancé un ambitieux projet visant le... remplacement de la plateforme stratégique qui pilote l’un de ses « core business » : la gestion des programmes de formation de l’UCLouvain, des étudiant·es et des études.
Cette application - OSIS (Open Student Information System) est développée dans la technologie Django et le langage de programmation Python par une équipe interne au service d’Exploitation des produits et services du Système d'information (SIPS) de l’UCLouvain.
Objectifs métier
Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions techniques, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :
Recevoir, comprendre et instruire les missions reçues (faisabilité, enjeux, contexte fonctionnel, timing…)
Proposer des solutions techniques et réaliser ou suivre la réalisation des missions
Evaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoins
Activités
En qualité d'analyste - programmeur/programmeuse, vous êtes amené·e à :
analyser et participer avec méthodologie à la conception et au développement de l’application OSIS ;
effectuer les tests et les adaptations nécessaires avant d'entreprendre la mise en production de l'application, en collaboration avec les utilisateurs·trices ;
fournir un support et des avis techniques dans votre domaine de connaissances spécifiques et développer des solutions optimales pour répondre aux besoins des utilisateurs·trices.
participer à la documentation des solutions proposées aux utilisateurs·trices.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de Master en informatique ou Ingénieur civil en informatique.
Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’analyse, le développement et la mise en œuvre d’applications.
Connaissance des bases de données relationnelles.
Connaissance de Python, Django, Postgres SQL, HTML5, Javascript, CSS3, GIT.
Pratique de l’approche Agile.
Aptitude à la communication orale et écrite.
Connaissance écrite de l’anglais.
Compétences d'analyse et de développement nécessaires pour assurer le développement d’une application complexe.
Rigueur et précision.
Capacité d’adaptation.
Logique et rapidité d’exécution.
Sens des responsabilités.
Structure, organisation, rigueur dans l'approche du travail et dans les développements informatiques.
Capacité de travail en équipe.
Capacité d'adaptation à des tâches en évolution.
Atouts :
• connaissance du milieu universitaire.
• avoir travaillé au sein de projets d’envergure pilotés par une méthodologie de gestion de projet.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
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L’UCLouvain recherche un·e Analyste Développeur·se (H/F/X)
Référence du poste : SF 34452
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour l'Entité fonctionnelle en charge des services généraux du Système d'Information (SISG/SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le système d'information
L’UCLouvain recherche un·e Analyste Développeur·se (H/F/X)
Référence du poste : SF 34452
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour l'Entité fonctionnelle en charge des services généraux du Système d'Information (SISG/SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 35000 étudiant·es ainsi que des centaines de visiteur·es réparti·es sur les 6 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Fonction
Au sein du service SISG, il/elle sera intégré·e à l'équipe en charge du système informatique des bibliothèques et du dépôt... institutionnel (publications e-recherche, numérisation, thèses et mémoires électroniques, eBooks) et aura pour mission de participer au développement, à la maintenance et au support du dépôt institutionnel.
Cette fonction est susceptible d’évolution selon les besoins du service.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) en informatique indispensable.
Bonne connaissance des langages de programmation Python et PHP. La connaissance de Java est un atout supplémentaire.
Bonne connaissance dans le domaine des bases de données relationnelles (MySQL/Postgres) et du langage SQL.
Connaissance des outils d'indexation comme Solr ou ElasticSearch.
Maîtrise de l’outil de versioning « Git ».
Avoir une première expérience dans la création de services Web REST.
Connaissance de l'anglais (écrit/oral) au minimum, niveau B2.
Connaissance des systèmes Unix/Linux.
Capacité à s'intégrer et à collaborer avec une équipe.
Capacité d'adaptation à des tâches en évolution.
Esprit d'initiative, autonomie.
Sont considérés comme des atouts supplémentaires :
La connaissance du langage Java.
La connaissance du CMS Drupal et du développement de modules Drupal.
La connaissance des standards HTML5, CSS3, XML/XSLT, JSON, RDF / JSON-LD (Linked Data), les schémas de métadonnées MARCXML, Dublin Core, MODS, METS.
La connaissance de l'univers des publications scientifiques.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
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Référence du poste : SF 34452
Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Pour l'Entité fonctionnelle en charge des services généraux du Système d'Information (SISG/SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 35000 étudiant·es ainsi que des centaines de visiteur·es réparti·es sur les 6 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Fonction
Au sein du service SISG, il/elle sera intégré·e à l'équipe en charge du système informatique des bibliothèques et du dépôt... institutionnel (publications e-recherche, numérisation, thèses et mémoires électroniques, eBooks) et aura pour mission de participer au développement, à la maintenance et au support du dépôt institutionnel.
Cette fonction est susceptible d’évolution selon les besoins du service.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) en informatique indispensable.
Bonne connaissance des langages de programmation Python et PHP. La connaissance de Java est un atout supplémentaire.
Bonne connaissance dans le domaine des bases de données relationnelles (MySQL/Postgres) et du langage SQL.
Connaissance des outils d'indexation comme Solr ou ElasticSearch.
Maîtrise de l’outil de versioning « Git ».
Avoir une première expérience dans la création de services Web REST.
Connaissance de l'anglais (écrit/oral) au minimum, niveau B2.
Connaissance des systèmes Unix/Linux.
Capacité à s'intégrer et à collaborer avec une équipe.
Capacité d'adaptation à des tâches en évolution.
Esprit d'initiative, autonomie.
Sont considérés comme des atouts supplémentaires :
La connaissance du langage Java.
La connaissance du CMS Drupal et du développement de modules Drupal.
La connaissance des standards HTML5, CSS3, XML/XSLT, JSON, RDF / JSON-LD (Linked Data), les schémas de métadonnées MARCXML, Dublin Core, MODS, METS.
La connaissance de l'univers des publications scientifiques.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
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posted_at: 11 days agoschedule_type: Full-time
L’UCLouvain recherche un·e Technicien·ne de chantier / laboratoire - génie civil (H/F/X)
Référence du poste : SF 34946
Publication interne et externe jusqu'au 23/04/2023
Pour le "Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering" (IMMC), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que
L’UCLouvain recherche un·e Technicien·ne de chantier / laboratoire - génie civil (H/F/X)
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Publication interne et externe jusqu'au 23/04/2023
Pour le "Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering" (IMMC), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Fonction
Au sein de la plateforme "Laboratoire Essais Mécaniques, Structures et Génie Civil" (LEMSC) :
Gestion d’essais mécaniques/physiques dans le domaine du génie civil et de la géotechnique, la préparation des montages nécessaires, la mise en place de l’instrumentation et la réalisation des essais proprement dits.
Réalisation d’essais et/ou de mesures in situ sur des ouvrages de génie civil divers (terril, fondations, voies ferrées, ouvrages d’art, bâtiments, …)
Participation à la conception d’essais spéciaux et de leur... instrumentation.
Entretien et maîtrise du matériel utilisé pour les essais.
Utilisation d’équipements de mesures divers, tels un appareil de mesure de déformation, un inclinomètre, des jauges de contraintes, des capteurs de déplacement, …
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Bachelier (ou graduat) orientation technique : mécanique ou construction
Ou diplôme de secondaire technique (A2) avec expérience équivalente dans les domaines précités.
Inventivité et esprit critique permettant de proposer les dispositifs techniques les plus adéquats en fonction des besoins de l’expérimentateur dans les domaines précités
Connaissance de base du fonctionnement mécanique et électrique de divers équipements : équipement de chantier, vérins, presses, …
Aptitudes manuelles larges
Maîtrise de base de logiciels informatiques courants (Excel, Word, …)
Méthode, soin et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative
Sens des responsabilités, disponibilité et polyvalence
Curiosité et capacité d’adaptation à des tâches en évolution
Sensibilité aux risques induits par la nature du travail sur chantier
Souplesse horaire pour certaines interventions
Grande motivation
Envie d’apprendre
Excellente condition physique
Titulaire d’un permis B
Une expérience du travail sur chantier et/ou dans le domaine géotechnique est un atout.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be .
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Référence du poste : SF 34946
Publication interne et externe jusqu'au 23/04/2023
Pour le "Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering" (IMMC), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Fonction
Au sein de la plateforme "Laboratoire Essais Mécaniques, Structures et Génie Civil" (LEMSC) :
Gestion d’essais mécaniques/physiques dans le domaine du génie civil et de la géotechnique, la préparation des montages nécessaires, la mise en place de l’instrumentation et la réalisation des essais proprement dits.
Réalisation d’essais et/ou de mesures in situ sur des ouvrages de génie civil divers (terril, fondations, voies ferrées, ouvrages d’art, bâtiments, …)
Participation à la conception d’essais spéciaux et de leur... instrumentation.
Entretien et maîtrise du matériel utilisé pour les essais.
Utilisation d’équipements de mesures divers, tels un appareil de mesure de déformation, un inclinomètre, des jauges de contraintes, des capteurs de déplacement, …
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Bachelier (ou graduat) orientation technique : mécanique ou construction
Ou diplôme de secondaire technique (A2) avec expérience équivalente dans les domaines précités.
Inventivité et esprit critique permettant de proposer les dispositifs techniques les plus adéquats en fonction des besoins de l’expérimentateur dans les domaines précités
Connaissance de base du fonctionnement mécanique et électrique de divers équipements : équipement de chantier, vérins, presses, …
Aptitudes manuelles larges
Maîtrise de base de logiciels informatiques courants (Excel, Word, …)
Méthode, soin et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative
Sens des responsabilités, disponibilité et polyvalence
Curiosité et capacité d’adaptation à des tâches en évolution
Sensibilité aux risques induits par la nature du travail sur chantier
Souplesse horaire pour certaines interventions
Grande motivation
Envie d’apprendre
Excellente condition physique
Titulaire d’un permis B
Une expérience du travail sur chantier et/ou dans le domaine géotechnique est un atout.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :
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posted_at: 2 days agoschedule_type: Full-time
Description de l’entreprise
UCLouvain - Université catholique de Louvain
L'UCLouvain représente, sur ses 6 sites ( Louvain-la-Neuve, Bruxelles Woluwe, Mons, Tournai, Bruxelles Saint-Gilles et Charleroi), plus de 200 métiers, 6000 collaborateurs, dans les secteurs de l'enseignement, la recherche et l'administration.
https://uclouvain.be/fr/index.html
Description de la fonction
• Pour le Secteur géographique du Système d'information, pour
Description de l’entreprise
UCLouvain - Université catholique de Louvain
L'UCLouvain représente, sur ses 6 sites ( Louvain-la-Neuve, Bruxelles Woluwe, Mons, Tournai, Bruxelles Saint-Gilles et Charleroi), plus de 200 métiers, 6000 collaborateurs, dans les secteurs de l'enseignement, la recherche et l'administration.
https://uclouvain.be/fr/index.html
Description de la fonction
• Pour le Secteur géographique du Système d'information, pour Louvain-la-Neuve bas de la ville (SIMM), du Service général du système d'information (SGSI)
• Site principal : Louvain-la-Neuve
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 32.000 étudiants·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses répartis·es sur les 6 sites de... l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Fonction
Sous la direction du responsable du Secteur informatique Louvain-la-Neuve bas de la ville (SIMM), la personne s'occupera du support informatique de proximité :
• Support de seconde et troisième ligne, aux utilisateurs·trices des entités du Secteur informatique Louvain-la-Neuve bas de la ville et aux asbl périphériques de l'UCLouvain ;
• Assurer la maintenance et l'évolution de l'environnement didactique local mis à disposition des étudiants·es en collaboration avec l'entité SIWS ;
• Contribution au développement et à la gestion de l'infrastructure mise à la disposition des utilisateurs·trices, y compris les étudiants·es : installation et gestion de postes de travail ;
• Aide aux utilisateurs·trices en vue d'une utilisation optimale de leur outil informatique ;
• Participation aux autres activités incombant à l'équipe ;
• Participation à la mise en place de nouveaux services globaux et aux travaux liés au projet de standardisation du SGSI.
Cette fonction est susceptible d'évolution selon les besoins du service.
Description du profil
Qualifications et aptitudes requises
• Diplôme de niveau bachelier en informatique.
• Connaissance des systèmes Windows, et si possible Unix/Linux et MacOSX.
• Connaissance des outils de bureautique courants (Office, courrier électronique...).
• Connaissance au minimum passive (lecture, écriture) de l'anglais technique.
• Compétence en réseaux, sécurité, Web, bases de données bureautiques.
• Capacité d'écoute et à s'exprimer clairement.
• Volonté de s'insérer dans une équipe.
• Sens de l'organisation du travail, autonomie, curiosité, discrétion.
• Intérêt pour l'autoformation et la veille technologique.
Sont des atouts :
• Connaissance d'un ou plusieurs langages de script (Powershell,...)
• Connaissance des outils Active Directory, GPO,...
• Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Avantages du poste
Contrat
• Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible
• Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Informations supplementaires
Lieu de travail Louvain-la-Neuve, Belgique
Type de contrat : Travail
Autres Informations :
Merci de bien vouloir postuler en ligne à l'annonce SF 32004 sur notre site : https://bit.ly/2ZW96Sj Show more details...
UCLouvain - Université catholique de Louvain
L'UCLouvain représente, sur ses 6 sites ( Louvain-la-Neuve, Bruxelles Woluwe, Mons, Tournai, Bruxelles Saint-Gilles et Charleroi), plus de 200 métiers, 6000 collaborateurs, dans les secteurs de l'enseignement, la recherche et l'administration.
https://uclouvain.be/fr/index.html
Description de la fonction
• Pour le Secteur géographique du Système d'information, pour Louvain-la-Neuve bas de la ville (SIMM), du Service général du système d'information (SGSI)
• Site principal : Louvain-la-Neuve
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 32.000 étudiants·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses répartis·es sur les 6 sites de... l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Fonction
Sous la direction du responsable du Secteur informatique Louvain-la-Neuve bas de la ville (SIMM), la personne s'occupera du support informatique de proximité :
• Support de seconde et troisième ligne, aux utilisateurs·trices des entités du Secteur informatique Louvain-la-Neuve bas de la ville et aux asbl périphériques de l'UCLouvain ;
• Assurer la maintenance et l'évolution de l'environnement didactique local mis à disposition des étudiants·es en collaboration avec l'entité SIWS ;
• Contribution au développement et à la gestion de l'infrastructure mise à la disposition des utilisateurs·trices, y compris les étudiants·es : installation et gestion de postes de travail ;
• Aide aux utilisateurs·trices en vue d'une utilisation optimale de leur outil informatique ;
• Participation aux autres activités incombant à l'équipe ;
• Participation à la mise en place de nouveaux services globaux et aux travaux liés au projet de standardisation du SGSI.
Cette fonction est susceptible d'évolution selon les besoins du service.
Description du profil
Qualifications et aptitudes requises
• Diplôme de niveau bachelier en informatique.
• Connaissance des systèmes Windows, et si possible Unix/Linux et MacOSX.
• Connaissance des outils de bureautique courants (Office, courrier électronique...).
• Connaissance au minimum passive (lecture, écriture) de l'anglais technique.
• Compétence en réseaux, sécurité, Web, bases de données bureautiques.
• Capacité d'écoute et à s'exprimer clairement.
• Volonté de s'insérer dans une équipe.
• Sens de l'organisation du travail, autonomie, curiosité, discrétion.
• Intérêt pour l'autoformation et la veille technologique.
Sont des atouts :
• Connaissance d'un ou plusieurs langages de script (Powershell,...)
• Connaissance des outils Active Directory, GPO,...
• Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Avantages du poste
Contrat
• Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible
• Publication interne et externe jusqu'au 30/04/2023
Informations supplementaires
Lieu de travail Louvain-la-Neuve, Belgique
Type de contrat : Travail
Autres Informations :
Merci de bien vouloir postuler en ligne à l'annonce SF 32004 sur notre site : https://bit.ly/2ZW96Sj Show more details...
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